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Dilbert – O importante não é o que você faz, mas o que aparenta fazer
Caríssimos, nosso intrépido amigo Dilbert está de volta em mais um retrato bem humorado, porém fiel, do dia a dia de nossas organizações: abraço, Marcelo Mello
Publicado em Comportamento, Gestão
Com a tag Aparência, Comportamento, Cultura Organizacional, Dilbert, Humor, Organização, Produtividade, Tira
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Dilbert – Employee engagement
Mais uma daquelas tiradas do Dilbert que nos leva a repensar nossas organizações. Continue lendo
Publicado em Aprendizagem Organizacional, Comportamento, Gestão, Recado
Com a tag Comportamento, Compromisso, Dilbert, Employee Engagement, Humor, Novo paradigma de gestão, Tira
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Resenha do livro “El caballero de la Armadura Oxidada”
FISHER, Robert. El Caballero de la Armadura Oxidada. 47. ed. Barcelona, Obelisco, [2000]. 51 p. Este livro, escrito por Robert Fisher e que me foi indicado pelo Prof. Dr. Gentil Lucena na disciplina de GRO – Gestão dos Relacionamentos nas … Continue lendo
Você sabe com quem está falando?
Olá amigos, hoje gostaria de falar um pouco sobre uma frase que (infelizmente) ainda é bastante utilizada em nossa sociedade: “Você sabe com quem está falando?”. Muitas vezes as palavras não são exatamente essas, mas a atitude subjacente é a … Continue lendo
Publicado em Comportamento
Com a tag Arrogância, Comportamento, Física Quântica, Humildade, Mario Sergio Cortella, Qual é a tua obra?, Tolerância
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