Arquivo da tag: Gestão

Dilbert – Redundância

Posted on 05/08/2011 by

Caríssimos, o nosso incansável amigo Dilbert nos mostra, sempre de forma muito bem humorada, como a falta de comunição pode resultar em retrabalho e ineficiência: grande abraço, Marcelo Mello

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Sobre arremetidas, lasers, gestão sustentável e gastronomia

Posted on 31/07/2011 by

Caros amigos, depois de um prolongado período de ausência, retorno a este espaço de aprendizado e compartilhamento para dividir com vocês alguns fatos interessantes de minha mais recente visita à fabulosa cidade de São Paulo. Estive lá na semana passada … Continue lendo →

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Dilbert – O gerente demonstrando toda a sua (in)utilidade…

Posted on 01/03/2011 by

Caríssimos, mais uma tira impagável do nosso amigo Dilbert: Há (muitos) momentos em que eu também imploro pelo caos… abraços, Marcelo Mello

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Simplesmente Mandela

Posted on 18/11/2010 by

Caríssimos, tenho falado bastante sobre liderança nos meus posts mais recentes, afinal este é um dos pilares do meu trabalho de dissertação e tem sido o objeto central de minhas leituras. E por falar em leituras, hoje fui visitar um … Continue lendo →

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Dilbert – Mais uma visão “interessante” da liderança

Posted on 06/09/2010 by

Pessoal, mais uma vez Dilbert nos brinda com uma visão engraçada, porém distorcida, do que vem a ser Liderança: abraço, Marcelo Mello

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Dilbert – Employee Satisfaction

Posted on 18/06/2010 by

Olha aí pessoal, o Dilbert está de volta, agora exemplificando como algumas organizações costumam aumentar o grau de satisfação de seus colaboradores… abraço, Marcelo Mello

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Empresa = Pessoa, por Gary Hamel, direto da revista HSM

Posted on 08/04/2010 by

Caríssimos, primeiramente desculpem-me pelo longo tempo ausente deste espaço de criação e compartilhamento de conhecimento. A minha dissertação de mestrado tem me demandado substancial atenção e energia e o tempo acaba escapando mais rapidamente do que eu gostaria. De qualquer … Continue lendo →

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A gestão do conhecimento não tem nada de abstrato

Posted on 01/02/2010 by

Artigo sobre GC publicado no portal KMOL de Portugal. Continue lendo →

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Quando falta integração entre a organização e seus colaboradores…

Posted on 06/10/2009 by

Amigos, para rir, mas também para refletir: qual a base do compromisso entre os colaboradores e as organizações das quais fazem parte??? abraço, Marcelo Mello

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A diferença está na atitude.

Posted on 09/07/2008 by

Se hoje alguém me perguntasse qual característica, dentre as muitas que definem um bom profissional, é a mais importante, eu diria, sem sombra de dúvida: ATITUDE. Atitude é definida no dicionário Houaiss como “comportamento ditado por disposição interior; maneira de … Continue lendo →

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